Менеджер по подбору персонала

Требования:
Подробней о вакансии rutotal.ru

Должностные обязанности:
Составление описания вакансии для внутреннего и внешнего использования;
Размещение информации о вакансии (СМИ, интернет, агентства, внутренние ресурсы);
Ведение базы данных кандидатов;
Проведение интервью с кандидатами (личная встреча, телефонное собеседование, скайп-интервью);
Представление финальных кандидатов заинтересованным в подборе лицам;
Организация проведения всех этапов отбора (в т.ч. обратная связь кандидатам);

Условия работы:
Уметь находить общий язык с людьми и выстраивать краткосрочные отношения.
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Способность работать в режиме многозадачности;
Умение работать в команде
Ответственность.